人材紹介のしくみ

人材紹介会社には家政婦、モデル、マネキン（食品売り場の実演販売員など）などを取り扱う紹介会社も数多くありますが、人材協（民営人材紹介事業協議会）に加盟しているようなホワイトカラーの転職を取り扱う紹介会社について説明していきます。

人材紹介会社のサービスは大きく一般紹介型、エグゼクティブサーチ型、アウトプレースメント型の３つに分けられます。

一般紹介型	一般紹介型は登録型とも呼ばれています。企業からの求人依頼の受付けと転職希望者の登録・相談を常時行い、マッチングさせていく紹介の形態です。
エクゼクティブサーチ型(※１)	エクゼクティブサーチ型は企業からの依頼に基づき、その目的に合う人をサーチしていく、いわゆるヘッドハンティングを行っていく形態です。最近では経営層だけではなくヤングエクゼクティブクラスのサーチや登録も行っているようです。
アウトプレースメント型	アウトプレースメント型は、企業の依頼に基づき、自社内では雇用を持続することが困難になった企業の社員の再就職を支援する形態です。
混合型	分類としては上の３つですが、実際には一般紹介型でありながら、特定のサーチ依頼に応えたり、アウトプレースメント型でありながら一般紹介も行なうなど複数の型が混合する形態も増えてきています。

エクゼクティブサーチ型はまさしく紹介会社からのヘッドハンティングであり、アウトプレースメント型は依頼した企業の社員のみのため、転職を考えて人材紹介会社を利用する場合は（これをお読みの方は）、通常一般紹介型を利用することになると思います。アークスターも一般紹介型（特別なサーチ依頼にはお応えしています）にあたります。
※１：エグゼクティブサーチ（所謂ヘッドハンティング）のみならず、特別な条件指定でのサーチニーズも応えるため、単に“サーチ型”と言われることも多い。

■ ライセンス

人材紹介を行うには、労働大臣の許可が必要となります。許可なく人材紹介を行っている企業もあるようですが、大切な個人情報の漏洩、流出から保護するという観点からしてもお薦めできません。

人材協加盟の紹介会社が一般的に取り扱っている紹介職種は、専門的・技術的職業、管理的職業、事務的職業、販売的職業の４つです。４つとはいえ、多くの人がほぼこの分類に入ってくると思われます。

■ 料金

ほとんどの紹介会社は、転職希望者・登録者の方は無料で費用が発生することはありません。求人企業から報酬を得て運用されています。

・キャリア相談
・コンサルティング
・企業情報提供
・面接スケジューリング
・面接などのノウハウ提供
・退職アドバイス

・人材採用計画立案
・リクルーティングサーチ
・採用コンサルティング

人材紹介のやり方やサービスメニューは紹介会社によって変わってきます。ただ書類だけを右から左にまわす会社もあれば、きちんと会ってコンサルティングをしていく会社などさまざまです。アークスターの人材紹介の流れについては「キャリアアップ登録説明」の画面をご参照ください。

■	公開されていない企業情報などが得られます。
■	面倒なスケジュール調整を紹介会社が行います。
■	転職に関わる各種ノウハウが得られます。
■	内定した場合、給与・待遇面の条件提示を必ず紙面にて得ることができます。そのため、入社後に給与・待遇面でのトラブルが発生するケースはほとんどありません。

■ アークスターを利用するメリット（一般的メリット以外）

■	『転職者の幸せを第一に』を経営理念とし、企業より転職者の立場に立ってサポートしています。
■	ご紹介する企業はＩＴ関連企業、シンクタンク、コンサルティングファームや国際企業など優良企業や成長著しいベンチャー企業ばかりです。
■	注目企業、転職者へのコラムなど情報満載の転職支援メールマガジンが無料でご利用頂けます。
■	個人では交渉しにくい給与、待遇等の調整も代わって行います。
■	経験豊かなコンサルタントが、あなたのライフプランに基づきもっともふさわしいキャリアアッププランを一緒に考え、実現していきます。