コンサルティングファーム（外資系人事系）

■	年金数理などディスクロージャーの中立性をてことした専門的業務で成長。データベース型コンサルテーションなどを加えて人事全般に発展してきたパターンが多い。
■	戦略的人材マネジメントとアウトソーシング受託企業の両方ないし片方に進出、二極化する傾向もみられる。

マーサージャパン株式会社	組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、年金資産運用など、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供。 ◇設立：1978年　◇事業所：世界40ヶ国以上約180ヶ所 ◇従業員：160名（全世界19000名以上）
タワーズワトソン	従業員ベネフィットプログラムや人事・報酬制度、企業リスクおよび資産管理の分野におけるソリューションを提供。 ◇事業所：世界78ヶ所以上　◇従業員：世界14000名
ヒューイット・アソシエイツ株式会社	人材マネジメントに関するコンサルティングからアウトソーシングまで、あらゆる領域についてのサービスと、人材マネジメントの上流から下流に至るすべてのプロセスにおいてソリューションを提供する。 ◇事業所：世界35ヶ国　◇従業員：世界22000名
ラッセル・インベストメント株式会社	資産運用コンサルティングで世界最古参、最大級のチームを有し、質の高いコンサルティングサービスを提供する。マルチ・マネージャー運用のグローバル・リーダー。ラッセル・グローバル株インデックスなどでも知られている。 ◇設立（日本法人）：1987年
株式会社ヘイコンサルティンググループ	人材および組織管理のパイオニア。企業変革にフォーカスし、その重要性を関係者が認識されるよう、コンサルティング・サービスを提供する。 ◇設立：1943年　◇事業所：世界47ヶ国86ヶ所 ◇従業員：全世界2600名以上