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相 談 ・ 申 込 |
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募集要項確認 |
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募集要項、労働条件などの具体的な確認をいたします。 |
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候 補 者 人 選 |
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貴社のニーズに合う方をサーチ致します。 |
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候 補 者 紹 介 |
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適任者の経歴書を送付し、ご説明致します。 |
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面 接 |
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ご希望に合う場合、面接のセッティングを行い、面接時に候補者をご案内致します。 |
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条 件 の 調 整 |
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採用条件をご提示頂き、条件調整を行います。 |
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採 用 の 決 定 |
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採用の方向に決まった場合、本人の意向を確認し、双方了解の上で決定となります。 |
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入 社 |
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入社後は、業務委託契約に基づく成功報酬のご請求をさせて頂きます。 |
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入 社 後 フォ ロ ー |
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入社後３ヶ月フォロー致します。仮に適任者でなかった場合、本人の今後の進路を含めてご相談をお受け致します。 |
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