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■こんな時はどうするの？ −Ｑ＆Ａ−■
Ｑ.時給アップのタイミングを教えてください。
通常最初の時給は、スキルシートと面談の状況から派遣会社が、スタッフの希望額も考慮し決定します。この金額が妥当であるか否かは、実際業務がスタートしてみないと判断はできません。最初の提示額に関しては、派遣会社もリスクを背負っておりますので、３ヶ月や６ヶ月の業務で時給が更新されるという事はほとんどありません。多くの派遣会社は、年度初めの４月から時給をＵＰさせるか、または、１年間継続して業務についた場合その更新時にＵＰすることが一般的です。
１年以上、同じ職場で業務をするというのは、派遣先にもそれなりの力を認めてもらっていると、判断してもいいでしょう。まずは、派遣会社の担当者に派遣先で自分の評価を確認してしましょう。
派遣会社・派遣先がともに、スタッフの仕事振りを認めれば『時給を上げる』ということもありますから、日頃から周りに評価されるような仕事を行うことが大切です。
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